浙江省人力社保廳

金華市人力社保局

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    橫跨千里送崗位,金華——四平深化勞務協作又有新進展

      六月風光好,千里送崗來。繼去年赴吉林四平勞務招聘取得豐碩成果后,6月26日,在省人社廳組織下,金華市人力社保局再次組織10家優質企業,攜1200個就業崗位,赴四平市參加2019“兩不愁三保障”就業扶貧勞務協作“浙江—吉林”專場招聘活動。

      吉林省是我省開展東西部扶貧協作對口幫扶省份之一,而四平市又恰好是我市對口合作地區。在這“雙重緣分”下,金華——四平雖橫跨千里,卻早已結下了“深情厚誼”,數月前,四平市人社局還專程來我市交流就業創業工作,達成多項合作。而這一次,市人社局帶著滿滿的誠意,再次赴四平為當地建檔立卡人員搭建轉移就業的致富橋梁。

      “只要你們愿意來,我們會動員企業盡最大可能滿足需求。”在我市金盾人力資源開發有限公司展位前,省人社廳黨組成員、省就業管理中心主任夏春勝的鼓勵,給足了求職者們動力。前來咨詢的建檔立卡人員王大姐表示:“這家公司提供的愛心崗位,沒有學歷和技能要求,工資也在4000元以上,干保潔不難,我可以去試試!”說完便填寫了求職意向表。

      招聘會上,浙江海森藥業公司提供的軟件工程崗位吸引了應屆大學生小唐的目光,因為他的條件完全符合該崗位的學歷及專業要求。五險一金、公費培訓、公費旅游、免費宿舍、班車接送......一連串的福利待遇讓小唐對第一份工作充滿期待和向往,他認為從這些完全可以看出公司對職工的關懷和重視。

      另一邊,來自東陽市早安人力資源有限公司的蔡經理同樣收獲頗豐,他表示,這一次帶來了200多個崗位,其中平車工需求量就在150人以上,稍有經驗的平車工基本來就能拿到6000元以上工資。

      據統計,截至招聘會結束我市企業共接待求職者近300人,其中建檔立卡人員6人。最終達成就業意向63人,當場錄取6人。

      下一步,市人力社保局將做好對達成就業意向人員的跟蹤服務工作,并為前來就業人員安排火車接站、企業歡迎儀式等“一條龍”服務,讓在異地就業的他們感受到“家”的溫暖,推動實現“一人就業、全家脫貧”目標。

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